Siyasal partiler ve hemşehri dernekleri- parti ve dernek yöneticileri etkileşimi: İstanbul örneği
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2018
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: SABRİ ÇELEBİ
Danışman: Hüdayi Sayın
Özet:Türkiye'de çok partili hayata geçildikten sonra ülkeyi yönetmek ve iktidar olmak amacıyla siyasi partiler kurulmuşlardır. Bununla birlikte ülkenin sanayileşmeye başlaması ve tarımda makinalaşma sonucu açığa çıkan iş gücü köyden kentlere doğru hızlı bir göç dalgasına sebep olmuş, köyden kente gelen insanlar kentte tutunabilmek için örgütlenmeleri sonucunda hemşehri dernekleri doğmuştur. Hemşehri dernekleri teoride kendilerini siyaset üstü olarak tarif etseler de pratikte siyasi partilerle ve siyasetle etkileşim içerisinde oldukları görülüyor. Bu çalışmada hemşehri dernekleri üst kurumlarıyla siyasi partilerin İstanbul patronajında il ve ilçe yöneticilerinin yerel ve genel yönetim, yönetişim açısından bakış açılarının incelenmesi ve karşılaştırmalı olarak ele alınması amaçlanmıştır. Hemşehri dernekleri ile siyasi partilerin bakış açılarının karşılaştırmalı irdelenmesi ve ortak paydada ülkenin gelişimi adına faaliyet göstermeleri demokrasinin ve siyasal katılımın gelişmesi açısından önemlidir. Zaman , maliyet ve yöneticilerin yoğun çalışma programları nedeniyle evreni oluşturan tüm birimlere erişim olanağı bulunmadığından araştırmanın örneklemi kolayda örnekleme yöntemi ile oluşturulmuştur. Veri toplama aracı olarak yüz yüze anket tekniği kullanılmıştır. Sorular hazırlanırken literatür çalışması dikkate alınmıştır. Araştırma sonuçları ; yöneticilerin demografik profilleri ve yönetime bakışlarına ilişkin bulgular olmak üzere iki alt başlık şeklinde sunulmaktadır. Yönetime ilişkin bulgularda; hemşehri dernekleri ve siyasi parti yöneticilerinin yönetime bakış açıları karşılaştırmalı olarak ele alınmıştır. Aynı zamanda yöneticilerin görüşlerinin bazı demografik özelliklerine ve yöneticiliklerini yaptıkları siyasi partiye göre değişip değişmediği irdelenmiştir. Demografiye göre yapılan analizlerde özellikler her bir grupta istatistiki olarak yorumlanabilir olması açısından bazı (yönetici sayısı) 30'un üzerinde kalacak şekilde gruplandırılmıştır. Anahtar Kelimeler: Siyasal parti, hemşehri dernekleri, yönetişim, etkileşim, bakış açısı.