Bilirkişiliğin iş mahkemelerindeki faaliyetlerine yönelik hukuk çalışanlarının algısı
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İŞLETME ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2020
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: MÜSLÜM SAĞIR
Danışman: LALE ASLAN
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Dünyada ve ülkemizde bazı şirketlerin daha fazla kar edebilmek için hile yoluna başvurması, çalışanlarının haklarını dahi adil şekilde vermemeye kadar ileri gitmeleri bu konularda mahkemeye intikal eden davaların gün geçtikçe artmasına neden olmaktadır. Bu durumun sonucunda ise uzmanlık gerektiren konularda hakimlere yardımcı olunabilmesi için adli muhasebe ve adli muhasebe kapsamında alanlarında uzman bilirkişilerin uzmanlığına ihtiyaç duyulmuştur. Yapılan hataların, hilelerin ve ödenmeyen hakların tespiti için adli muhasebe kapsamında bilirkişilik müessesesinden yararlanılmaktadır. Bu çalışmada adli muhasebenin ve adli muhasebenin bir kolu olan bilirkişiliğin ne olduğu, ayrıca bilirkişilerin iş mahkemelerindeki faaliyetlerini görmek ve bu konudaki hukuk çalışanlarının bilirkişilik ve adli muhasebe algılarının ne olduğu ölçülmesi amaçlanmıştır. Araştırmada 29 hakim, 140 avukat, 22 yazı işleri müdürü, 138 zabıt katibi ve 76 mübaşir olmak üzere toplamda 405 hukuk çalışanına yapılan çevrimiçi anket çalışması sonucunda elde edilen veriler SPSS 20 istatistik programında analiz edilmiştir. Hukuk meslek mensupları bilirkişilik sisteminin iş mahkemeleri için önemli olduğu fakat bilirkişilerin dosyaları geç getirmeleri dava sürecini uzattığını ve bu sorunu çözmek için yapılan değişikliklerin olumlu ancak eksik olduğunu düşünmektedirler. Ayrıca hukuk çalışanları bilirkişilerin raporlarını oluştururken tarafsız olmalarını beklediklerini ve raporlarını sade ve anlaşılır bir dille yazmalarını bekledikleri gibi mahkemelerde aynı bilirkişilerle çalışmak yerine farklı bilirkişilerle çalışması bilirkişiden dönmeyen dosya sayısında azalış sağlayacağını düşünmektedirler.