Özel güvenlik görevlilerine verilen iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin çalışma kültürüne etkilerinin belirlenmesi: Bir firma örneği
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2024
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: GÖKHAN TAMA
Danışman: HAFİZ HULUSİ ACAR
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Ülkemizde sanayileşme, Cumhuriyet dönemiyle hız kazanmış; iş sağlığı ve güvenliği (İSG) çalışma şartları konusu öncelikli duruma gelmiştir. Türkiye'de İSG, müstakil bir kanun olarak 2012 yılında TBMM tarafından kabul edilmiş ve yürürlüğe girmiştir. Kanun, işyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlamaktadır. İSG konularında düzenlemelerin zamanla geliştiği ve önem kazandığı söylenebilir. Bu araştırma, özel güvenlik görevlilerinin İSG eğitimlerine ne derece önem verdikleri, kendilerine verilmiş olan İSG eğitimlerinden memnuniyetlerini, çalışma hayatlarında karşılaşabilecekleri iş kazalarının önlenmesinde eğitim ve güvenlik kültürünü benimsemiş olmasını, özel güvenlik görevlilerinin sorumlu bulunduğu mahallerde oluşan risklerin farkında olması ve çalışma kültürüne etkileri gibi konuların incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu bağlamda işletmede ne tür risklerin olduğu ve personelce alınan İSG eğitiminin demografik değişkenler yanı sıra çeşitli etkenler dikkate alınmış ve anket tekniği ile araştırılmıştır. Araştırmada, risk değerlendirmesi ve istatistiksel analiz yöntemleri kullanılmıştır. Risk değerlendirme yönteminde esas alınan metodoloji olarak Fine-Kinney Metodu tercih edilmiştir. Bu metoda ek olarak katılımcıların yanıtlarının değerlendirilmesinde istatistiksel analiz yöntemi kullanılmıştır. Araştırma, Özel Güvenlik Görevlisi olarak çalışan kişilerde, İSG eğitimlerinin çalışma kültürlerine etkilerini değerlendirmek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul ili Büyükçekmece, Küçükçekmece, Zeytinburnu ve Beşiktaş ilçelerinde bulunan kurum, kuruluş ve işyerlerinde ÖGG olarak çalışan kişiler oluşturmaktadır. Araştırma 311 güvenlik personeli örnekleminde gerçekleştirilmiştir. Anketin değerlendirilmesinde Kolmogorov-Smirnov testi, non-parametrik testler, Mann-Whitney U ve Kruskal Wallis-post-hoc Dunn testleri kullanılmıştır. İstatistiksel analiz ve hesaplamalar için Ms-Excel 2010 ve IBM SPSS İstatistik 22.0 kullanılmıştır.