Sağlık Çalışanlarında Empatik Liderlik Ölçeği: Geliştirilmesi, Geçerliliği ve Güvenilirliği
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, cilt.28, sa.52, ss.354-370, 2026 (TRDizin)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Cilt numarası: 28 Sayı: 52
- Basım Tarihi: 2026
- Doi Numarası: 10.18493/kmusekad.1659769
- Dergi Adı: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
- Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
- Sayfa Sayıları: ss.354-370
- Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
- İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Adresli: Evet
Özet
Araştırma, “Sağlık Çalışanlarında Empatik Liderlik” algısına ilişkin bir ölçüm aracı geliştirmeyi amaçlamaktadır. Türkçe literatürde Empatik Liderliği ölçen ölçüm aletinin sınırlı olması araştırmanın önemini vurgulamaktadır. Araştırmanın evrenini, İstanbul’da yer alan özel bir hastanede görev yapan toplam 300 sağlık personeli oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini ise ilgili hastanede idari/tıbbi personel oluşturmaktadır. 204 anketten oluşan veriler doğrultusunda, analizler yapılmıştır. Toplanan veriler, SPSS 24.0 ve AMOS 24 paket programları kullanılarak analizler yapılmıştır. Ölçeğin faktör yapısını belirlemek için keşifsel faktör analizi yapılmıştır. Faktör yükleri, analizde 0,744-0,956 değerleri arasında bulunmuştur. Ölçeğin güvenilirliğini test etmek için Cronbach alfa değerinden faydalanılmış ve 0,984 olduğu belirlenmiştir. Ulaşılan 17 maddelik tek boyutlu yapıda, uyum istatistiklerine iyi uyum sağladıkları tespit edilmiştir. Araştırmada, çalışanların empatik liderlik algılarının tespit edilmesini sağlayan tek boyut ve 17 maddeden oluşan “Sağlık Çalışanlarında Empatik Liderlik Ölçeği” geliştirilmiş, geçerli ve güvenilir olduğu sonucuna ulaşılmıştır.